הורים שנהלו את העסק הכניסו את הבן כמנכ"ל לפתח את העסק. התקשורת לא היתה טובה כבר מההתחלה, עוד מהילדות לא היתה טובה, בעצם לא ממש תקשרו והחריפה עם הזמן בעבודה המשותפת עד שהגיע הרגע שהבן החליט לעזוב את העסק.
האמא הזמינה אותי בבהלה כי אם הוא היה עוזב העסק היה מתפרק.
אמרתי לו שיתן לי 3 חודשים לפני שיעזוב... הבן הסכים. יצרנו יחסי אמון ויצאנו לדרך....
תקשיבו להקלטה מה הוא מברך...
ואחרי שתקשיבו.... תתקשרו עכשיו לדרורית גל -פז, המומחית ליעוץ, גישור ופיתוח עסקים משפחתיים
תעזור גם לכם
יש לך עסק משפחתי איך היחסים במשפחה משפיעים על התוצאות העסקיות? איך אתה מבטא את עצמך בעסק המשפחתי? מה קורה למשפחה ולעסק כשבן משפחה לא מתאים לתפקיד? האם אתה מרגיש מוערך בתפקיד שלך בעסק המשפחתי? חשבת לעזוב עסק משפחתי ולא יכולת? על כמה אתה מודאג מעתיד העסק המשפחתי? כמה זמן אתה חושב להעביר את העסק לדור ההמשך ואיך זה משפיע על הבריאות שלך ועל השיגי העסק? אני דרורית גל פז, מומחית לעסקים משפחתיים 20 שנים, דואגת לאחדות המשפחה ופיתוח העסק למען המשכיות הדורות. שם איש קשר: דרורית גל -פז
